汤信芳

  --教练型管理者训练专家

国家二级企业培训师

代际领导力认证讲师

CITP国际注册职业培训师

DISC双证班首批推荐培训师

五维教练领导力认证讲师\教练

CTT效能突破认证讲师\教练

MILESTONE迈士顿公益教练发起人

曾任：

兴昂集团   培训经理

克丽丝汀   培训总监

某制造业上市集团公司   培训总监

汤信芳老师2001年即进入培训领域，拥有17年培训实战经验，曾任职于拥有2万名员工的制造业上市集团公司、拥有2000多家门店的兴昂集团、克丽丝汀等零售业集团公司培训经理、总监，并一直聚焦深耕职场管理及沟通领域的培训。主打课程有【职场沟通】【管理者的360度沟通】等课程。

此外还自主开发了大量的员工管理及辅导沟通的培训课程，尤其是从2010年开始研究代际现象，由此发现从60到90后员工的几代人的职场特征、沟通特征以及如何与新生代员工相处和管理的方法等。并开发出代际课程---【代际领导力—与90后员工共舞】【教练式员工辅导沟通】深得企业认可与喜爱。已培训领域遍布金融业、儿童教育业、零售加盟业、制造业等。

汤老师是一位秉持原则的讲师，只接自己擅长的课程，不为讲课而讲课，只为效果而讲课，并且是一个亲和力非常高，配合度非常高的讲师，并按照行业原则办事，就事论事，按照事先沟通原则，也是一位职业素养非常高的优秀讲师。

汤信芳老师是推行“快乐学习，有效引导，员工与企业双赢”的教育理念的培训专家，帮助职场人士尤其是中层管理者快速成长，帮助企业和员工找到发展的最佳结合点，课堂控场能力强，善于引导学员互动，并就学员案例解决完问题，深厚的积累让老师的讲课内容深入浅出，能让学员即学即用，服务过的企业称汤老师为教练型管理者训练专家。

Ø擅长方向

行业：金融、零售、制造业、地产等

领域：沟通、管理、效能突破

1、让学员在欢声笑语中转变观念：多年课程开发及职场历练的深厚沉淀，结合NLP教练技术、强调引导式的培训风格，培训现场掌控自如，极具亲和力与

   感染力；

2、让学员在互动交流中学习成长：课程内容注重实效性，善于从本源出发，化

   繁为简，深入浅出。在和学员互动中注重联系案例引发思考，并能充分调动

   学员积极参与，主动分享。

3．让学员在内省感悟中转变心态：课程内容具有启发性，引导学员改善心智与

   态度，并转化为实际的行为改变，达到事半功倍的培训效果。

4、特色：顾问式诊断、辅导，量身定制培训 + 教练体验式的培训，大量的实操练习， 

让学员轻松掌握，内容实际，学完即用。

1、沟通系列

《职场沟通》、《性格色彩》、《跨部门沟通与协作》、《教练式员工辅导沟通》

《管理者的360度沟通》、《DISC与高效职场沟通》、《销售助推器---服务沟通》

2、管理系列

《五维教练领导力》、《卓有成效的辅导带教技术》

《代际领导力---与90后共舞》、《代际领导力---新管理 心沟通》

3、效能突破

《效能突破---自我激发与激励》、《效能突破---让会议高效起来》

《效能突破---基于成果导向的目标计划管理》

上海银行、工商银行、中国银行、宁波银行无锡分行、苏州某保险公司、中国电信、中海油、中国建筑、上海烟草、中船九院、东原地产、上海轨道交通建设申通发展有限公司、天合光能、上海高顿财经、上海申通地铁维保中心等、腾讯众创空间、上海红星美凯龙等等。